结合历年考情得出，黑龙江省公务员考试面试形式

　　历年省考面试方式多采用采用结构化面试方式。

　　面试成绩按100分计，低于60分者不予录用。

　　考试总成绩按100分计。考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%

　　面试要求

　　(一)考生参加面试时必须携带本人有效身份证原件(或临时身份证、护照原件)和面试准考证。

　　(二)考生需认真阅读准考证上的注意事项，并严格遵照执行。

　　(三)考生需按照规定的时间进入面试考点，迟到者将被取消面试资格。

　　(四)考生需听从工作人员的管理，遵守面试考场纪律，否则将被取消面试资格。

　　(五)考生在进入考点后需及时将手机、智能手表等电子产品放至指定位置。开考后，随身携带手机、智能手表等电子设备的，将被取消面试资格。

　　(六)考生需自行准备当日午餐及饮用水。

　　此外，部分特殊岗位有加试要求，包括外语笔试、口试;打字测试等科目!